Utgått fra kapittel 10

Mange svenske fagforbund tok tidlig databehandling i bruk, blant annet Byggnadsarbetareförbundet som administrerte målervirksomheten sin ved hjelp av datamaskiner allerede på midten av 1960-tallet.

På 1980-tallet var fagbevegelsen generelt kommet langt når det gjaldt å bruke teknologien til medlemsregister, arbeidsløshetskasser, regnskap m.v. Det forekom også en del forsøksprosjekt med databaser. LO og forskningsinstitusjonen Arbetslivscentrum samarbeidet, og LO og en del fagforbund hentet informasjon fra Rättsdatabasen og Statistiska Centralbyråns sine databaser. I større skala gikk imidlertid bruken seint.

Arbetslivsinstitut-prosjektet DEMOS (DEMOkratiske Styringssystemer) som pågikk fra 1975 til 1979 hadde mange likhetstrekk med det norske Jern og Metall-prosjektet som pågikk få år tidligere. Den sentrale tesen for prosjektet var at bruk av informasjonsteknologi bidrar til rasjonalisering og at mange arbeidstakeres kompetanse blir foreldet, slik at det er en grunnleggende uløselig konflikt mellom arbeidstakere og arbeidsgivere. Prosjektet foreslo en forhandlingsmodell for å håndtere denne konflikten med det formål å styrke arbeidstakernes posisjon. Forskerne som deltok, valgte side, og hevdet at ”nøytralitet” gjerne innebar at man i realiteten støttet den sterke part, i denne sammenheng arbeidsgiverne.

Svensk LO

De første faglige nettstedene kom ikke før 1996, da også svensk LO fikk eget nettsted (www.lo.se) omtrent samtidig som norsk LO. I dag finnes en rekke faglige nettsteder, og forbundenes fagblader er tilgjengelige på nettet. I likhet med norsk LO er svensk LO kritisert for at de ikke har noen Internett-strategi. Allerede i 1987 skrev den nåværende redaktøren av Fackliga Internettjournalen[1], Mario Matteoni, en artikkel med tittelen Arbetarna måste få innsyn i databaserna i LO-tidningen, hvor han gikk inn for at LO burde utarbeide en strategi for hvordan den nye teknikken skulle utnyttes og gjøres tilgjengelig for lønnstakerne. Artikkelen medførte ifølge Matteoni ingen reaksjoner.

Det har imidlertid blitt satt i gang flere interessante prosjekter. Svensk LO vedtok blant annet en IT-strategi som omfatter tre områder:

Virksomheten bedrives i en rekke interessante prosjekter. Beskrivelser av, og dokumenter fra, disse er tilgjengelig fra LO sitt nettsted (se www.lo.se/fackligt/fackligt.shtml). Særlig er det satset på fjernundervisning. Interessant er nettverket LOkademien som påbegynte en seminarserie i 1999 som skulle bidra med underlagsmateriale til en framtidig faglig IT-politikk. Nettverket består av ni av landets fremste arbeidslivs- og IT-forskere samt de ansvarlige i LO. Samtidig satte LO i gang prosjektet IT-Framtider sammen med en rad andre større aktører på IT-området. Dette prosjektet skal øke kunnskapen om de faktorer som påvirker befolkningens innstilling til IT, særlig Internett og e-handel.

Sammen med en rekke andre organisasjoner driver LO Users Award (www.itiarbetet.pp.se), et nettverk hvor prosjekt og brukeraktiviteter innen fagbevegelsen og forbrukerorganisasjoner samarbeider med forskere, bedrifter og leverandører. UsersAward skal “främja innovativa IT-stöd som stöder det utvecklande arbetet och ger mer makt åt användarna”. Tanken er at det kreves en aktiv bevegelse av brukere for at det skal kunne bli virkelighet: At den skapes gjennom at faglige organisasjoner og forbrukerorganisasjoner framtrer som en samlet kraft. UsersAward skal påvirke leverandørene og få dem til å satse på bedre program og bedre innføringsmetoder.

DLK (Distansstött lärande för lokala kunskapsbehov) - www.dlk.runo.se/ - er et prosjekt for å utvikle nye arbeidsformer for lokale faglige tillitsvalgte og skape strategier for hvordan IT kan brukes som støtte for det faglige arbeidet. Håpet deres var at fagbevegelsen i løpet av prosjektet skulle ha gjort moderne teknologi til effektive redskap i det daglige faglige arbeidet ute på arbeidsplassene, og at IT skulle ha nådd langt ut i de fagforeningene som deltok. Ifølge nettstedet skulle prosjektet avsluttes og evalueres i 2001, men det framgikk ikke i begynnelsen av 2002 om dette var gjort. Mer enn 300 personer har vært direkte engasjert hvor 18 LO-forbund og blant annet Linköpings universitet har deltatt. Et konkret resultat av prosjektet, databasen Mandolin, er omtalt i kapittel 19.

FRU (Fackets roll i lokalt utvecklingsarbete) - www.lo.se/kal/ - er et samarbeid mellom Arbetslivsinstitutet og KAL (Kunnskap-arbetsorganisation- Lönesystem). Tillitsvalgte fra ulike arbeidsplasser, bransjer og fagforbund inngår i nettverk der de utveksler erfaringer og utvikler nye arbeidsformer som angår det utviklende arbeidet. Siden høsten 1998 har FRU-projektet i LO i samarbeid med CID drevet prosjektet Cyberbygget. Hensikten er å bygge opp en tredimensjonal møteplass i cyberrommet der FRU-nettverkenes medlemmer kan treffes og lage utstillinger om aktuelle teknikk-, organisasjons- eller lønnsspørsmål. Ifølge prosjektets hjemmesider - www.nada.kth.se/cid/projekt/lo/cybyw/index.html - hadde Cyberbygget drøyt 90 registrerte "innbyggere" høsten 2001.

LO kom med tilbud til medlemmene om kjøp av billige PC’er allerede i 1996. Dette har vært en langt større suksess enn i Norge hvor tilbudet først ble lansert tre år seinere. Våren 2001 hadde så mange som 60.000 LO-medlemmer benyttet tilbudet.

Det internasjonale faglige perspektivet virker imidlertid fraværende i IT-strategien. LO’s internasjonale avdeling ser (i likhet med i Norge) heller ikke ut til å ha deltatt i programarbeidet ifølge Matteoni, til tross for at Internett er internasjonalt i sin natur. Det samme gjelder for øvrig hovedorganisasjonen TCO som LO samarbeider med.

Det grafiske forbundet i Sverige satte i gang et foregangsprosjekt Mummel – www.mummel.com - som har fått en viss oppmerksomhet, og som Grafisk Forbund i Norge har brukt som viktig erfaringsmateriale i arbeidet med oppbyggingen av sin digitale fagforening. Mummel er et nettsted med mye nyttig hjelp for arbeidstakere – alt fra lønnsstatistikk til nyheter og artikler, jobbannonser og muligheter til å få svar på spørsmål om rettigheter. Tjenesten kan brukes av uorganiserte så vel som fagorganiserte. Hensikten er å skape en frisk innfallsport til fagbevegelsen, særlig rettet mot ungdom. Ifølge svensk LO har nettstedet vært en suksess som har ført til at mange ungdommer har fagorganisert seg.

Svensk fagbevegelse utenfor LO

Medlemmene i TCO (Tjänstemännens Centralorganisation) - www.tco.se - fikk i større grad enn tilfellet var for LO, IT som en del av sitt arbeid,. Særlig gjaldt dette forbund som Svenska Journalistförbundet og DIK-förbundet (bibliotekarene). Dette førte til at teknologien tidlig ble tatt i bruk i faglig arbeid. TCO har utmerket seg internasjonalt gjennom sitt engasjement i teknologiens arbeidsmiljøaspekter. Deres merking av PC-skjermer som startet i 1992, er i dag internasjonalt dominerende som miljømerking av denne type utstyr.

I Norden skiller Sverige seg ut gjennom å ha en egen syndikalistisk fagbevegelse, SAC (Sveriges Arbetares Centralorganisation) - www.sac.se - med en viss oppslutning. Syndikalistene legger stor vekt på internasjonalt samarbeid. Siden SAC er en liten og fattig organisasjon sammenlignet med den mer offisielle fagbevegelsen, er den blitt tvunget til å utnytte Internett og annen kostnadseffektiv informasjonsteknologi. Internettsamarbeidet mellom syndikalistiske organisasjoner som er på politisk talefot, er derfor godt utviklet.

[1] Fackliga Internettjournalen blir nærmere omtalt i kapittel 18.

Danmark

Det danske DUE-prosjektet (Demokrati, Udvikling og Edb) fra 1977 til 1980 var et lignende prosjekt som Jern og Metall-prosjektet og svenskenes DEMOS. I Danmark var miljøet ved Århus universitet som Kristen Nygaard var med og bygde opp, sentralt i dette og lignende prosjekter. Et hovedformål med DUE var å bygge opp ressurser innen fagbevegelsen for å styrke fagforeningenes innflytelse på bruken av IT-systemer.

Den danske arbeiderbevegelsen begynte å eksperimentere med datakommunikasjon i 1988 i et prosjekt kalt FLOKS. Et tredvetall fagforeningsmedlemmer i Socialdemokratene[1] ble utrustet med terminaler som kommuniserte gjennom et system kalt Portacom. Kommunikasjonen førte til at deltakernes aktivitetsnivå økte, særlig hos de som tidligere hadde vært relativt passive. Dette mente man skyldtes at de sosiale strukturene rundt deltakerne ble styrket.

Et år seinere, i 1989, startet dansk LO et mer ambisiøst forsøk kalt FORKANT. Her ble 70 lokale fagorganiserte på Fyn knyttet sammen med Apple-maskiner og PC’er via det samme Portacom-systemet. De fleste deltakerne hadde ikke brukt datamaskiner tidligere, og de fleste hadde lite formell utdanning. Forsøkene ga deltakerne en del erfaringer. Særlig viste det seg nyttig at de fikk tekstbehandlings- og regnearkprogrammer som kunne nyttiggjøres raskt, men også fordi det førte til en raskere fortrolighet med maskinene. Selv om epost raskt ble tatt i bruk, ble aldri konferansesystemet i FORKANT noen suksess. Stikk i strid med erfaringene fra kanadiske BCFT og Solinet. En forklaring på dette kan være at man ikke hadde diskutert og avklart hva slike konferanser skulle brukes til[2]. Det var også en generell skepsis til at ting ikke ble skrevet på papir. FORKANT ble ikke videreutviklet.

Høsten 1990 startet dansk LO opp fjernundervisning for tillitsvalgte i samarbeid med britiske TUC og svensk LO (TUDIC-prosjektet). Blant emnene var ”Fagbevegelsen og Europa” og opplæring i tekstbehandling og regneark

Seinere har ikke dansk fagbevegelse eller faglige aktivister markert seg i Internett-sammenheng. LO lanserte med brask og bram sitt nye nettsted – www.lo.dk - i 2000. Ifølge et nyhetsbrev som ble sendt ut samtidig, var målet ”å utvikle en side, som er lett å navigere i, og som i løpet av få klikk åpner opp for et vell av spennende og relevant bakgrunns- og nyhetsinformasjon”. Det er rettet mot LO-medlemmer, til pressen og studenter. Nettstedet inneholder foruten generell informasjon om LO og fagbevegelsen, et Fagligt Center med mer inngående opplysninger om LO's arbeidsområder. I tillegg er det et Presse- og Nyhedscenter som tilbyr de siste nyhetene fra LO's verden. I en gjennomgang av LO sine hjemmesider finner man imidlertid ingenting om strategi for å utnytte verktøyet med tanke på å aktivisere eller å bygge nettverk. Heller ikke informasjon om prosjekter av samme type som svenskene driver.

Annet

Faglig.dk - www.faglig.dk - er en portal som drives av et lite IT-selskap, IT-Medier, som eies av A-pressen. De sier selv at de har i oppdrag å utvide det demokratiske rom via IT- og kommunikasjonsredskaper. Portalen har faglige nyheter, men består først og fremst av en stor samling pekere.

Faglig.dk tilbyr også en del produkter i samarbeid med LO til LO sine medlemmer. Blant annet er de Internett-tilbyder sammen med driftsselskapet CyberCity som gir LO-medlemmer rimelig nettilgang, og de tilbyr rimelige kurs for PC-sertifikat.

[1] Søsterparti til Det norske Arbeiderpartiet

[2] Eric Lee refererer i sin bok til Gordon McAlpine i dansk LO som ga denne forklaringen.

Sverige

Svensk LO

Svensk fagbevegelse utenfor LO

Danmark

Annet

UTOPIA-prosjektet